סכסוך משפטי בין גוגל ומשרד העבודה האמריקני הביא השבוע לפרסומו של נתון מדאיג: ענקית הרשת נוהגת לשלם לנשים פחות מלגברים באופן שיטתי, במגוון רחב של משרות מכל התחומים במטה הראשי בקליפורניה.
משרד העבודה האמריקני טוען כי לאור תלונות רבות שקיבל, על בית המשפט להורות לגוגל להעביר לממשל את דוח המשכורות המלא של כל עובדי החברה, כדי לבחון האם אכן מדובר באפליה. גוגל, מצדה, מכחישה לחלוטין את הדברים, ואף טוענת כי במהלך השנים האחרונות הצליחה לצמצם ואף למחוק את הפער בין נשים וגברים המועסקים בחברה. גוגל עומדת בסירובה להעביר למשרד העבודה את הדוחות, בטענה כי מדובר בדרישה רחבה מדי שעשויה לפגוע בפרטיות העובדים ואין לה כל הצדקה.
הכרעת בית המשפט בעניין זה צפויה להתקבל בשבועות הקרובים, ותתבסס ככל הנראה על סעיף טכני מעט מוזר: האם גוגל יכולה להיחשב כחברה בשירות הממשל (חברה המספקת שירותים לממשלת ארה"ב)? במידה שהתשובה היא כן, לפי החוק האמריקני, חברות הפועלות בשירות הציבור מחויבות להקפיד על שוויון מוחלט בין נשים וגברים, ועל כן עומדת למשרד העבודה הזכות לאמת זאת באופן פרטני. גוגל תטען כי היקף העסקאות של החברה מול הממשל זניח ביחס לסך ההכנסות שלה, ועל כן אין היא מחויבת לעמוד בדרישות אלו.
>> לעוד כתבות מעניינות - עקבו אחרינו גם בפייסבוק.