דן אנד ברדסטריט: אלה חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן בישראל

בצל הקורונה, דן אנד ברדסטריט הציגה את דירוג 50 החברות שהכי טוב לעבוד בהן. גוגל עולה, פייסבוק וצ'קפוינט יורדות - ומי במקום הראשון? הנתונים, חלקם מפתיעים, לפניכם

מערכת וואלה! TECH
בווידאו: נתניהו אומר בפתח ישיבת הממשלה כי לא יהיו שיקולים פוליטיים ביציאה מהסגר (צילום: לע"מ)

דירוג חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן מתפרסם השנה בפעם השישית. הדירוג מתבסס על מחקר נרחב, שנערך על ידי דן אנד ברדסטריט ובחן מאות חברות הייטק וסטארטאפים. במסגרת המחקר, נעשתה פניה למנהלי ה-HR ונבחנו מגוון פרמטרים, כגון: יכולת העובד להשפיע, הסביבה הטכנולוגית, פיתוח קריירה ושימור עובדים, חווית סביבת העבודה, תנאים ושביעות רצון העובדים. במקביל, נשלח שאלון גם לעובדים עצמם, ונבדקה שביעות רצונם במגוון פרמטרים (תנאי העסקה, אתגר מקצועי, יכולת השפעה, איזון בית-עבודה ועוד). כמו כן, נשאלו העובדים ומנהלי משאבי האנוש מיהן, לתפיסתם, חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן (ללא קשר למקום עבודתם). ממצאי המחקר המקיף שוקללו לדירוגים הסופיים.

בין הממצאים הבולטים: פייסבוק ממשיכה לאבד מכוחה וצונחת למקום ה-8, חברת האינטרנט SimilarWeb צונחת מהמקום ה-12 למקום ה-29, חברת סיילספורס (SalesForce) דורגה השנה לראשונה ונכנסה היישר למקום ה-10.

עוד בוואלה! NEWS

תקופת הקורונה מסוכנת עבור החולים במחלה זו. איך שומרים עליהם?

פרופ' ארנון נגלר בשיתוף האגודה לזכויות החולה
לכתבה המלאה
הייתה ונשארה במקום הרביעי. חברת סולוטו (צילום: ראובן קסטרו)

החמישייה הפותחת

  • מקום 1 - מיקרוסופט Microsoft Israel R&D center - שומרת על מיקומה
  • מקום 2 - גוגל ישראל Google Israel - עליה מהמקום ה-3
  • מקום 3 - איירונסורס IronSource - עשתה קפיצה מהותית בדירוג מהמקום ה-8
  • מקום 4 - סולוטו - Soluto - שומרת על מיקומה
  • מקום 5 - פלייטיקה -Playtika - שומרת על מיקומה

ממצאים בולטים

  • 10 הסטארטאפים שהכי טוב לעבוד בהם: במקום הראשון BigID, במקום השני Namogoo, במקום השלישי Gong.io, במקום הרביעי HoneyBook, במקום החמישי Zebra Medical Vision, במקום השישי Forter, במקום השביעי FundBox, במקום השמיני Next-Insurance, במקום התשיעי Guardicore ובמקום העשירי Windward.
  • בין החברות שירדו בדירוג: Taboola (ירידה מהמקום ה-2 למקום ה-6), Facebook Israel (מהמקום ה-6 למקום ה-8), Natural Intelligence (מהמקום ה-7 למקום ה-11), Apple Israel (מהמקום ה-10 למקום ה-13), Check Point (מהמקום ה-17 למקום ה-19), SimilarWeb (מהמקום ה- 12 למקום ה-29).
  • בין החברות שזינקו בדירוג: חברת Panaya (ממקום 30 למקום ה-17), Fyber (ממקום 32 למקום ה-18), Wix (מהמקום ה-9 למקום ה-7), Intel Israel (מהמקום ה-11 למקום ה-9), Palo Alto Networks (מהמקום ה-15 למקום ה-12).
  • כניסה ראשונה לדירוג ל-16 חברות שלא דורגו בעבר: סיילספורס, NSO Monday לייטריקס, מוביט, 888 ישראל, נילסן, SciPlay, וריזון מדיה, אוטודסק ישראל, Dynamic Yield, Argus Cyber Security, מרכז הפיתוח של סמסונג בישראל, מעבדת החדשנות של סיטי, GE Digital ו-וריפון ישראל.
אחד הפרמטרים: כיצד החברות התמודדו עם המשבר. אפרת שגב (צילום: ניב קנטור)

"זה כבוד גדול להיבחר לחברת ההייטק שהכי טוב לעבוד בה. רווחתם של העובדות והעובדים שלנו היא מאז ומתמיד בראש מעייננו, והתקופה האחרונה מאתגרת ומחייבת אותנו לחשוב מחוץ לקופסה כדי להבטיח שיהיה להם הכי טוב שאפשר. הדבר הראשון בסדר העדיפויות שלנו הוא הדאגה לבריאותם ולביטחונם של העובדים ומשפחותיהם, ובנוסף אנחנו פועלים כדי לתת להם את כל התנאים - גם הפיזיים וגם המנטליים -על מנת לעבוד מהבית בצורה מיטבית", אמרה מנכ"לית מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, שנבחרו למקום הראשון.

אפרת שגב, סמנכ"ל דאטה ואנליזה בדן אנד ברדסטריט: "דירוג חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן, המתפרסם זו השנה השישית, נערך השנה בצל משבר הקורונה, כאשר אחד הפרמטרים המהותיים ביותר שבדקנו היה כיצד התמודדו החברות עם המשבר, ומה הייתה השפעת הצעדים שנקטו על שביעות הרצון של עובדיהן. החברות המדורגות הבינו מהר מאוד שמשמעות הדאגה לרווחת העובד בעת הזו, עברה ממיקוד במשרדים מעוצבים עם תנאים מפנקים, למיקוד בסביבה הביתית של העובד - מתן מענה לצרכים הפיזיים בעת העבודה מהבית ותמיכה במשפחות העובדים ובאתגרים החדשים שהתקופה הזאת מספקת. ההתאמה המהירה לצרכי התקופה התבטאה גם בפעילות התרומה לקהילה וההירתמות להתמודדות המדינה עם המשבר, כאשר חברות רבות ביצעו מהלכים מרשימים ומשמעותיים. אין ספק שמשבר הקורונה היווה אירוע מכונן ביחסים שבין החברות לעובדיהן, וראינו באופן בולט שהיכולת של חברות להתנהל בשקיפות ולספק וודאות לעובדיהן בעת הזאת, סייעו בתמורה לחיזוק אמון העובדים ותחושת המחויבות, המהווים פרמטרים משמעותיים בשמירה על שביעות רצון העובדים והצלחת החברה".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    לוגו - פיקוד העורףפיקוד העורף

    התרעות פיקוד העורף

      walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully