איגוד ההייטק הישראלי בהתאחדות התעשיינים, בשיתוף Duns100 מבית דן אנד ברדסטריט, הכריזו כי חברת הסייבר Silverfort זכתה באות ההוקרה היוקרתי Duns 100 Women Tech Leadership Impact Award ע ל מחויבותה לקידום שוויון הזדמנויות, גיוון והעצמה נשית בהייטק הישראלי. החברה נבחרה בשל מאמציה המתמשכים להגדלת ייצוג הנשים בתפקידי ליבה טכנולוגיים ובכירים, תוך יצירת סביבת עבודה מכילה ומקדמת לנשים בתחומי הטכנולוגיה המתקדמים.
מדד החברות המובילות בקידום והעצמה נשית בהייטק הישראלי נוצר במסגרת שיתוף הפעולה בין איגוד ההייטק הישראלי לבין Duns100 מבית דן אנד ברדסטריט במטרה להבליט ולתת כבוד לחברות אשר מובילות את תחום הגיוון התעסוקתי ופועלות להגדלת מספר הנשים בתפקידי פיתוח וניהול טכנולוגי, וכן מהווה הכרה במאמצים חדשניים ארוכי טווח של חברות הייטק ישראליות לקידום שוויון מגדרי ולצמצום פערים, תוך יצירת מודל לחיקוי עבור כלל התעשייה.
בזכות חזונה המחייב ומעשיה המשמעותיים, Silverfort הוכיחה כי שילוב נשים בתפקידי מפתח אינו רק יעד חברתי אלא מנוע צמיחה עסקי משמעותי המאפשר קידום מצוינות, חדשנות ותחרותיות בתעשייה. החברה מובילה בתהליכי שינוי פנים-ארגוניים, המאפשרים לנשים להתקדם לתפקידי הנהגה ולפתח קריירה ארוכת טווח בהייטק.
חברת הסייבר סילברפורט (Silverfort), מספקת מענה להגנה על זהויות משתמשים בארגונים, החברה הוקמה ב-2016 על ידי הד קובץ, ירון קסנר ומתן פטאל, בוגרי 8200, ומעסיקה כיום 280 עובדים - מתוכם 150 במשרדה בתל אביב. לחברה סניפים נוספים ב-15 מדינות שונות ברחבי העולם.
מאיה שוורץ, מנכ"לית איגוד ההייטק בהתאחדות התעשיינים: "תעשיית ההייטק הישראלית מובילה בחדשנות ובמצוינות, אך עדיין קיימים פערים משמעותיים בייצוג נשים בתפקידי ליבה טכנולוגיים ובכירים. קידום נשים בתפקידי ליבה אינו רק מטרה חברתית, אלא גם מנוע צמיחה משמעותי לכלכלה הישראלית. אנו שמחים לחבור לדן אנד ברדסטריט ישראל ולשים דגש על נושא בעל חשיבות אסטרטגית לכלכלה ולחברה הישראלית. Silverfort היא דוגמה מעוררת השראה לחברה שפועלת לצמצום הפערים הללו, ואנו מברכים אותה על הישגיה המרשימים".