גיוון בהייטק: כך הוא משפיע על הצמיחה

גיוון בכוח העבודה תורם לפרספקטיבות מגוונות ויצירתיות, ובו זמנית מקדם חדשנות בחברה. כשקיימות הזדמנויות שוות ניתנות לכל, זה לא רק מוביל לשגשוג כלכלי, אלא גם מאפשר קידום טכנולוגי בר קיימא שמוביל לשינוי. הרי גיוון הוא המפתח להצלחת העתיד הטכנולוגי שלנו. שוחחנו עם דמויות מובילות על גיוון תעסוקתי כמנוע לצמיחה וחדשנות לקראת פסגת החדשנות Tel Aviv Sparks Innovation.

"שילוב נשים חרדיות בהיי-טק מהווה מנוע רב עוצמה לשינוי חברתי. הוא מציע דרך להשתחרר ממגבלות כלכליות, ומספק לנשים קריירות טכנולוגיות בעלות ערך גבוה תוך הבאת כישרונות ייחודיים לצה"ל ולחברה הישראלית. המפתח להצלחה טמון בכבוד תרבותי אמיתי - יצירת סביבות שמכבדות את הזהות, הערכים וההשקפות הייחודיות שלהן. כאשר אנו באמת מקשיבים ויוצרים מרחבים מכילים שחוגגים את השונות, אנו פותחים תרחיש של "ווינ-ווינ-ווינ": העצמת יחידים, חיזוק היכולות הלאומיות וצמצום הפערים בחברה", ציינה אסתי סולומון, מנכ"לית ומייסדת עתידה.

מדינת ישראל נמצאת בתקופה מאתגרת ללא עוררין. מדובר על זמן בו חיזוק הכלכלה והתעסוקה הוא חשוב ביותר. ויש צרכים לבצע זאת בעזרת דרכים מגוונת ויצירתיות. "כדי ליצור עתיד טכנולוגי שוויוני ומתקדם, גיוון והזדמנויות שוות לכל קהילה הם חיוניים", מציינת, פהימה עטאונה , סמנכ"לית קהילה ופיתוח משאבים סינרגי 7 . מוסיפה: "רק כך נוכל ליצור חדשנות אמיתית שמשרתת את כולם ומובילה לשגשוג כלכלי. כאשר אנו מגיעים מרקעים שונים של שפה, תרבות וחוויות חיים, אנו מציעים פתרונות יצירתיים ומגוונים לאתגרים. גיוון זה מניע פתרונות חדשניים העונים על הצרכים של כולם. לדוגמה, בהכנת תוכנית משותפת לתלמידים יהודים ובדואים, הוספנו את ההיבט התרבותי של שתי החברות כך שהתלמידים יוכלו להחליף חוויות אישיות, ולא רק אקדמיות. היה לכך ערך מוסף משמעותי לתוכנית והעצים את המשתתפים, כאשר כל אחד הציע נושא שהיה חשוב לו לשתף".

הדיון בהנחייתו של מומו מהדב, מנכ"ל מעלה, המשיך לחיזוקה הכלכלה המקומית דרך התעסוקה. ממנהל אסטרטגיה וחדשנות בעיריית ירושלים, עינת מסטרמן מנהלת EasTech התוכנית האסטרטגית לתעסוקה איכותית במזרח ירושלים: "חיזוק הכלכלה והתעסוקה גם בתקופה מאתגרת: EasTech כמנוע צמיחה חדשני במזרח ירושלים. גם בתקופה זו, ואולי דווקא בגלל האתגרים שהיא מביאה עימה, עיריית ירושלים ממשיכה לפעול לחיזוק הכלכלה המקומית באמצעות קידום תעסוקה איכותית. מיזם EasTech הפך בשנתיים האחרונות לפלטפורמה משמעותית המחברת בין בוגרי אוניברסיטאות ממזרח ירושלים לתעשיית ההייטק הישראלית - ומעניק הזדמנות ליציבות כלכלית, צמצום פערים, ויצירת מרקם חברתי וכלכלי חזק יותר בעיר.

לדבריה של מסטרמן במתחם ההייטק החדש שהקימה העירייה כבר עובדים מעל ל-70 אנשי מקצוע, והמגמה צוברת תאוצה. לצד ליווי אישי למחפשי עבודה, EasTech מעניק למעסיקים שורת תמריצים - משרדים ללא עלות, השתתפות בשכר והכשרות מותאמות - מה שהופך את המתחם לאבן שואבת לחברות הייטק וסטארטאפים.

האתגרים הכלכליים שהחריפה המלחמה הפכו את התמיכה ביזמות מקומית לחשובה מתמיד. כחלק מהתהליך, הוקם במתחם מרכז חדשנות מתקדם בתחום הבריאות, אשר כבר החל בליווי סטארטאפים מקומיים בתחילת דרכם. ראש העיר משה ליאון רואה בתעסוקה איכותית מנוע מרכזי לקידום ירושלים, גם בימים מורכבים אלו. מתוך כך, אישר לאחרונה את הרחבת מתחם ההייטק, תוך היערכות לקליטת חברות וסטארטאפים נוספים, והמשך ההשקעה בהון האנושי של מזרח ירושלים.

נראה כי ערים, חברות וארגונים אשר יקדמו גיוון ושיוויון לא רק עשויים לזכות בביצועים טובים יותר והצלחה ארוכת טווח אלא לחוול שינוי משמעותי תוך הסתכלות למטרות כמרתון בעולם החדש. האירוע השנתי Tel Aviv Sparks Innovation מארח עשרות סטארטאפים פורצי דרך, משתתפים ומבקרים מכל העולם, לצד בכירים מעולם ההייטק, משקיעים בינלאומיים, מעצבי דעת קהל ויזמים צעירים.