מטא ממשיכה להעמיק את המהפכה הפנימית שלה סביב בינה מלאכותית - וגם המחיר האנושי כבר מורגש היטב. לפי דיווחים של רויטרס והניו יורק טיימס, החברה לא רק מפטרת אלפי עובדים השבוע, אלא גם מעבירה כ-7,000 עובדים לתפקידים חדשים בארבע חטיבות שונות שיוקדשו לפיתוח כלי AI ואפליקציות מבוססות בינה מלאכותית.
ראש מחלקת משאבי האנוש של מטא, ג'אנל גייל, עדכנה עובדים במזכר פנימי כי השינוי הארגוני נועד "להפוך את החברה ליעילה יותר ולהפוך את העבודה למתגמלת יותר". לפי הדיווחים, החטיבות החדשות ייבנו סביב מה שהחברה מכנה "AI native design structures" - מבנים ארגוניים שמותאמים מראש לעבודה עם בינה מלאכותית, עם פחות שכבות ניהול ויותר עובדים בכל צוות.
במסגרת המהלך, עובדים התבקשו לעבוד מהבית ולהמתין למייל שיבהיר האם הם משובצים מחדש או מושפעים מהפיטורים. חלק מהעובדים כבר קיבלו עדכונים על מעבר לתפקידים החדשים, בעוד אחרים צפויים לקבל הודעות פיטורים במהלך היום.
המהלך מגיע זמן קצר אחרי שמטא הודיעה בסוף אפריל על קיצוץ של 8,000 משרות וסגירת 6,000 תקנים פתוחים נוספים. גם אז הסבירה גייל כי מדובר במהלך שנועד "לייעל את פעילות החברה" ולאפשר לה להמשיך להשקיע בתחומים אסטרטגיים - ובראשם AI.
מאחורי הקלעים, הכיוון של מטא ברור מאוד. אחרי שהחזון המטאוורסי של מארק צוקרברג לא הצליח להפוך למהפכה צרכנית אמיתית, החברה מפנה את מרכז הכובד שלה כמעט לחלוטין לבינה מלאכותית. מטא כבר הקימה צוות "סופר-אינטליגנציה" ייעודי, מפתחת סוכני AI, מטמיעה את הצ'אטבוט שלה במוצרים קיימים ומתכננת להקים מרכזי דאטה עצומים בהספק של "עשרות גיגה-וואט" במהלך העשור הקרוב.
לפי הניו יורק טיימס, צוקרברג אמר למשקיעים כי מטא צפויה להוציא השנה בין 115 ל-135 מיליארד דולר - רובם על פיתוח תשתיות ויכולות AI. במילים אחרות, החברה מבצעת כעת הימור עצום על התחום, גם אם זה אומר קיצוצים עמוקים בכוח האדם הקיים.
בסוף 2025 העסיקה מטא כ-78 אלף עובדים ברחבי העולם. הפיטורים הנוכחיים לבדם צפויים למחוק כמעט 10% מהחברה. לפי רויטרס, ייתכן שזה עדיין לא הסוף, וקיצוצים נוספים צפויים להגיע בהמשך השנה. העובדים שיפוטרו יקבלו 16 שבועות שכר כפיצויי פיטורים, לצד תוספת של שבועיים נוספים עבור כל שנת עבודה בחברה.