קבוצת התקשורת פרטנר ממשיכה לשמור על מקומה בצמרת דירוג האחריות התאגידית בישראל. באירוע שנערך הבוקר בבורסה לניירות ערך בתל אביב הוכרז כי החברה זכתה, זו השנה ה-13 ברציפות, בציון פלטינה+ - הדירוג הגבוה ביותר במסגרת דירוג "מעלה ESG", הבוחן את ביצועי החברות הגדולות במשק בתחומי האחריות התאגידית.
דירוג מעלה מתפרסם מדי שנה ומציג את תמונת המצב של האחריות התאגידית בישראל, תוך בחינת שורה של תחומים ובהם יחס לעובדים, גיוון והכללה, קיימות, שרשרת אספקה, ממשל תאגידי ותרומה לקהילה. לצד דירוג הפלטינה+, פרטנר קיבלה גם חמישה כוכבים בתחום הגיוון וההכללה וכן את "תו המילואים", המוענק לחברות הפועלות לתמיכה בעובדים המשרתים במילואים.
בחברה מציינים כי הדירוג משקף פעילות רחבה ומתמשכת במספר תחומים. כיום נשים מהוות 45% מדרגי ההנהלה, כולל ההנהלה הבכירה, בעוד שכמחצית מעובדי החברה משתתפים לאורך השנה בפעילויות התנדבות שונות. בנוסף, כ-13% מעובדי פרטנר שירתו במילואים במהלך שנת 2025.
גם בתחום הסביבה מציגה החברה נתונים בולטים. לפי פרטנר, 66% מצי הרכב שלה מורכב מכלי רכב היברידיים וחשמליים, כ-80% מצריכת החשמל שלה מגיעה ממקורות ירוקים, וכ-92% מהפסולת האלקטרונית שנוצרה בחברה הועברה למחזור ולמחדוש.
במהלך שנת 2025 תרמה פרטנר כ-3.3 מיליון שקל לטובת הקהילה ויוזמות חברתיות. בין הפרויקטים המרכזיים שהחברה מקדמת ניתן למצוא תוכניות סלולר, אינטרנט וסיבים-טלוויזיה שחלק מהכנסותיהן מועבר לעמותות, את אתר יד2 למכירת מכשירי סלולר מחודשים, חלוקת ערכות למשפחות שכולות בשיתוף עמותת "אור למשפחות", ליווי קיבוץ כרם שלום בתהליך השיקום והצמיחה, אימוץ חטיבת מילואים ושני גדודי לוחמים במסגרת פרויקט "אמץ לוחם", השקת ערוץ "הגיבורים" בשירות Partner TV+ להנצחת חללי מערכות ישראל ולמען המשפחות השכולות, וכן את פרויקט "מחוברים לגיל הזהב", המספק הכשרה דיגיטלית לאזרחים ותיקים.
יעל גאוני, סמנכ"לית תקשורת, רגולציה ואחריות תאגידית בפרטנר, אמרה כי "המחויבות שלנו לא מסתיימת באספקת שירותי תקשורת, אלא בבניית תשתית חברתית יציבה. דווקא בתקופה המורכבת שעוברת על החברה הישראלית, למגזר העסקי יש תפקיד משמעותי ועוגן מול העובדים המשרתים במילואים. כך גם בחיזוק חיילי צה"ל, כוחות הביטחון, משפחות שכולות וקהילות, כמו ליווי קיבוץ כרם שלום לשיקום וצמיחה. גאים להיות חברה שבוחרת להיות מעורבת, יוזמת וקשובה".